مركز التعليم المستمر

الرؤية:

يسعى المركز ان يكون بيتا متميزآ للخبره ليحتل الصدارة بين مراكز التعليم المستمر والتطوير المهني في الجامعات العراقيه.

الرسالة:

انشاء بيئة تدريبية وتعليمية إبداعية فاعلة , تستقطب أفضل الكوادر التدريبيه والتعليميه المتميزة , وإقامة علاقات استراتيجية قوية مع القطاعين العام والخاص للمساهمه الجاده في دعم الجهد التنموي الوطني من خلال تنمية الموارد البشرية بتمكين الأفراد ومؤسسات القطاعين العام والخاص وفئات المجتمع المختلفة من التطوير الإيجابي ومساعدتهم لإطلاق الطاقات البشرية الكامنة بما يؤدي إلى رفع القدرة التنافسية وتحقيق أعلى مستويات الأداء الفردي والمؤسسي.

الأهداف:

تسعى الكليه ومن خلال مركز التعليم المستمر إلى المساهمة وبشكل فعال في عمليات التنمية المجتمعية من خلال توسيع قاعدة المستفيدين من خدمات المركز لتشمل فئات وشرائح المجتمع كافه وذلك بتقديم خدمات تدريبية واستشارية وفنية متنوعه حيث يهدف المركز إلى تحقيق الاهداف الآتية:

• الانفتاح على المجتمع من خلال توظيف كل الطاقات والإمكانيات العلمية والثقافية المتاحة في الكليه لإثراء المجتمع وأفراده والارتقاء بمستواهم العلمي والعملي والثقافي وتنمية معارفهم وقدراتهم من خلال تقديم عدد متنوع من برامج التدريب التطبيقيه ذات الجودة العالية.
• رفع مستويات الأداء المؤسسي والقدرة على المنافسة من خلال توفير خدمات استشاريه في مختلف التخصصات لمؤسسات القطاعين العام والخاص والأفراد.
• المساهمة في التطوير المهني وتطويره من خلال توظيف واستثمار الإمكانات البشرية والفنية للكليه في خدمة المجتمع من خلال دورات تدريبية وورش عمل وندوات متخصصة في مختلف المجالات الإدارية والعلمية والتقنية واللغوية والمجتمعية.
• الاستفادة من الطاقات والكوادر المجتمعية البارزة والمبدعة من خلال مظلة الكليه لتقديم برامج متنوعة من أجل تنمية مهارات و خبرات أفراد المجتمع.
• تطوير شراكات مهنية ذات منافع متبادلة بين الكليه والمؤسسات المحلية المختلفه بحيث تساهم في احداث التنمية المجتمعية.
• رصد ومتابعة التطورات والاتجاهات العلمية والتقنية الحديثة ونقلها إلى شرائح المجتمع المعنية بالأسلوب الأمثل.

البدايه والتأسيس:

دأبت كلية المنصور الجامعة ومنذ تأسيسها في عام 1988 الى الانفتاح على المجتمع بمختلف قطاعاته وانشطته ، أيمانا منها بأهمية الدور الإيجابي الذي تلعبه الجامعات ومراكز التدريب والبحث العلمي في الاسهام الفاعل والدور الكبير في خدمة المجتمع وبنائه وتطويره وفق الاسس والاطر والاتجاهات المتقدمه والحديثه كونها مركزآ من مراكز الخبره والاشعاع الفكري والحضاري ، وقد تجسد ذلك في انشاء مركزآ فعالآ يسهم بشكل متواصل في اعداد وتهيئة الخبرات العلميه والفنيه دعمآ للمؤسسات والاجهزة الحكوميه المختلفه من ناحية وللقطاع الخاص والأفراد من ناحية أخرى .
حيث قامت الكلية بإنشاء (( مركز التعليم المستمر )) عام 1999 انسجاما مع مبدأ أن التربية والتعليم هي عملية مستمرة لاتقتصر على مرحلة معينة من العمر ، وان تطور المجتمع لا بد أن يبدأ بتطوير الفرد ، وإطلاق قدراته ومواهبه وتجديد خبراته ومعارفه ، لتترجم عمليآ دور الجامعة في خدمة المجتمع ولتؤكد اهتمامها الخاص بالإنسان كأداة للتنمية ووسيلتها , وقد صممت برامج التعليم المستمر ومنذ التأسيس لتلبية احتياجات المؤسسات والأفراد وقطاعات المجتمع المختلفة سواء كان ذلك من خلال تطوير المهارات أو تعلم معارف جديدة من أجل مواجهة الانفجار المعرفي والتكنولوجي ومواكبة التنمية والتطور السريع ، ويسعى المركز لتحقيق مجموعه من الأهداف , ولعل الهدف الأسمى هو خدمة المجتمع والأخذ به لمصاف المجتمعات المتقدمة ومواكبة مراحل التنمية البشرية الشاملة والمستدامة وهذا ينسجم مع الاتجاه العام الذي نادت به منظمة اليونسكو منذ عقود ، واعتبرته من أولويات التربية المعاصرة والمستمرة.

خدمات المركز:

لعل ابرز ما تفخر به كلية المنصور الجامعة انها ساعدت وأسهمت في رفع مستوى الأداء في المؤسسات العامة والخاصة بالإضافة الى مستوى أداء الأفراد في القطاع الخاص وذلك من خلال البرامج والدورات التدريبية المختلفه التي قام بها مركز التعليم المستمر على مدى السنوات المنصرمة حيث ساعدت تلك البرامج في تطوير المهارات الفردية للمشاركين سواء أكانوا موظفين أو طلبة أو من المشاركين الخارجيين وبشكل ملحوظ مما انعكـس إيجابا على تحسن مستوى الأداء في مؤسساتهم , حيث تم ملاحظة ذلك من خلال الطلبات المتكرره من دوائر التدريب والتطوير في تلك الجهات لزج ملاكاتهم الاخرى في برامج المركز المختلفه فضلآ عن ذلك قام المركز وبشكل غير مباشر إلى مساعدة بعض المتدربين وبالأخص ( الخريجون الجدد ) في أيجاد فرص عمل طيبة بعدما تم تحصينهم واعدادهم بالشكل الذي يؤهلهم لتسنم مواقع فعالة في سوق العمل خارج او داخل البلد .

ومن أبرز الأنشطة التي اضطلع بها المركز ونفذها بواسطة اساتذة الكلية الاكفاء ذوي المهارات العلميـة والعملية في حقول ومجالات العلوم المعاصرة المختلفة خلال الفترة الماضية فضلآ عن المحاضرن والمدربين الخارجيين كانت ما يلي :

إقامة اكثر من عشرين نوع من البرامج والدورات التدريبية والتأهيلية في المجالات الإدارية والاقتصادية والصناعية , وتنظم باستمرار ويكرر أقامتها وفقا للبرامج الفصلية للمركز اضافة لما يستجد منها وعلى مدار السنه والتي يجرى اعمامها على وزارات ومديريات وهيئات وشركات الحكومه فضلا عن شركات القطاع المختلط والقطاع الخاص والمصارف الحكوميه والاهليه.

إقامة اكثر من عشرين نوع من البرنامج والدورات التدريبية في مجال تقنيات الحاسوب وتطبيقاته وما يستجد منها من اصدارات جديده فضلآ عن البرامج والدورات التأهيليه لاختبارات الكفاءه في اللغة الانكليزيه ITP TOEFL والحاسوب IC3 التي تقام للطلبه المتقدمين للدراسات العليا في العراق او المبتعثين الى الخارج.

تــقديم المشورة الفنية والخبرة العلمية للعديد من دوائر الدولة ودوائر القطاع المختلـــط والقطــــاع الخاص والأفــراد فــي المجالات الإدارية والصناعية والبرامج والأنظمة المعلوماتية بصيغة عقود استشارية ابرمت ونفذت لصالح العديد من الجهات .