مركز التدريب والتطوير الوظيفي


الرؤیــة:

یطمح المركز الى الحــصول على كفاءات بشــریة متمیزة من طلبــتنا والقــادرة على التنافس لغرض زجھم في سوق العمل بعد التخرج.

الرسـالة:

تنمیة قدرات ومھارات الطلبـة ضمن تخصصاتھم عن طریق مجموعة من البـرامج التدریبـیة والتاھیلیة وورش العمل في اثناء مدة دراسـتھم، اضافة لفتح آفاق التعاون مع مؤسسـات القــطاع العام والخاص لغرض تعینھم.

الاھــداف:

  • توفیر البیئة الاكادیمیة للتعلیم والتعلم.
  • استخدام التقنیات الحدیثة بالتعلیم مثل E-Learning
  • حصول الخریجین على شھادات عالمیة Certificates بتوقـیع مذكرات تفاھم مع مؤسسـات اكادیمیة عالمیة مثل AACSB وشركة مایكروسوفت ، اضافة إلى المجلس الثقافي البـریطاني ، الى جانب خبرتھم الاكادیمیة، وذلك باعداد وتنفیذ البرامج التدریبیة للطلبة الخریجین.
  • توفیر اساتذة من ذوي الاختصاص وطبقاً لاحدث الدورات.
  • متابعة الطلبة بـعد تعینھم في مؤسسـات الدولة والقـطاع الخاص لمعرفة مقـدار الاسـتفادة من اختصاصھم.
  • فتح قنوات الاتصال مع المؤسسات الحكومیة والقطاع الخاص لتوفیر فرص عمل عن طریق التدریب .
  • اقامة معرض سنوي للوظائف بغیة ایجاد فرص مناسبة للخریجین .
  • متابعة الخریجین واماكن عملھم واجراء لقاء سنوي معھم للتواصل .

التأسیس:

تأسســس مركز التدریب والتطویر الوظیفي في كلیة المنصور الجامعة في اوائل عام 2013 ضمن المستلزمات الاساسیة المطلوبة للحصول على الاعتمـادیة الدولیـة من:

ACSB/The Association to Advance Collegiate Schools of Business))رابـطة كلیات ادارة الاعمال . وذلك لتقـدیم الخدمات في مجال التدریب وتھیئة الطلبـة الخریجین لسـوق العمل ،ھذا فضلاً عن متابـعة بـرامج التدریب الصیفي للطلبـة واكسابــھم الخبــرة العملیة بأتبــاع مجموعة من البــرامج التدریبــیة والتاھیلیة ، إضافة الى فتح افاق التعاون مع مؤسســات القطاع العام والخاص في ھذا الشأن.

ثانیــاً-: واجبات مركز التدریب والتطویر الوظیفي :-

یقـوم المركز بــجملة من المھام ضمن عملھ لمتابــعة الخریجین في نطاق الاعتمادیة الجامعیة الموقع معAACSB) ) وكما یلي :

  • القـیام بـمھمات التدریب الصیفي لكافة الاقســام العلمیة ، ســواء اكان ذلك عن طریق دورات تخصصیة داخل الكلیة اثناء العطلة الصیفیة ، او عن طریق التدریب في مؤسســـات الاعمال في القطاع العام والخاص ضمن برامج توضع لھذا الغرض .
  • الاتصال بالطلبـــة الخریجین عن طریق البـــرید الالكتروني وعن طریق صفحـــة التواصل الاجتماعي للمركزFacebook) ) للمشــــاركة في الدورات وورش العمل التي تقــــیمھا الكلیة لطلبتھا ، وللمشاركة ایضاً بمعرض الوظائف الذي تقیمھ الكلیة للسنة الرابعة على التوالي .
  • متابعة الخریجین بأعداد استمارة خاصة لتتبعھم یملؤھا الخریج في اثناء زیارتھ للكلیة .
  • العمل على تاسیس حاضنة ریادیة لاقامة المشاریع لطلبتنا وخریجینا .
  • فتح دورات تقیمھا الكلیة بأسعار رمزیة في اللغة الانكلیزیة والحاسـوب ودورات تخصصیة اخرى للطلبة والخریجین .
  • اعداد قاعدة بیانات (نظام الكتروني) خاص بالتدریب الصیفي للطلبة المتدربین في مؤسسات القطاع العام والخاص یحوي :

٦-١ قـاعدة بـیانات خاصة بالطلبـة تشـتمل على الاسـم الثلاثي وموقـع التدریب والاختصاص العام وسنة التخرج ونقاط الاتصال .

٦-٢ قــــاعدة بــــیانات خاصة بالمؤسســــات التي تتعامل مع الكلیة مثل اســــم المؤسســـــة، تخصصھا،عنوانھا ونقاط الاتصال بھا .

وللاضطلاع بھذه المھمات یعتمد المركز خطة سنویة مستقبلیة تتمثل بما یاتي :-

  • استضافة عدد من الخریجین لغرض مشاركة الطلبة بالتوجیھ والدعم للاسـتفادة من مھاراتھم وخبـراتھم لتوفیر تجربـة تعلیمیة فریدة من نوعھا للطلبــة وتنمیة شــخصیتھم في بــدایة حــیاتھم المھنیة ، بالتعاون مع التوجیھ التربوي في الكلیة.
  • اقتراح المؤسسات ومجتمع رجال الاعمال مشاریع بحثیة كمشاریع للمرحـلة الرابـعة وماھیة القضایا التي تھم المجتمع للعمل علیھا لیكون ھناك روابط ما بین الواقع العلمي والاكادیمي .
  • اعداد ھویة للخریج تمكنھ من زیارة الكلیة وایضا للافادة من مكتبتھا .
  • دعوة سنویة للخریجین تقیمھا الكلیة .
  • تاسیس رابطة للخریجین في الكلیة لغرض اشراك الخریجین مع الطلبة .
  • اصدار كتاب (الكتروني) سنوي للخریجین.
  • اعداد نشرات دوریة ومجلة خاصة لنشر فعالیات الكلیة وفعالیات خریجیھا .
  • تدریب الطلبة في الخارج .
  • انشاء صفحة للتواصل الاجتماعي للخریجین عن طریق الـ Facebook)) و (LinkedIn)
  • إقــامة دورات وبــرامج الارشــاد (خریج - طالب) یتلقـــى الطالب فیھا النصح والارشـــاد ولاكتساب خبرة عملیة اضافة لخبرتھ الاكادیمیة .
  • إقــامة بـــرنامج زمالات دراســـیة للخریجین من خلال الاستفادة من مذكرات التفاھم التي وقعتها الكلية مع بـــعض الكلیات والجامعات الاجنبیة.

ثالثـاً-: منھاج عمل مركز التدریب والتطویر الوظیفي

  • ورش عمل

إقامة ورش عمل متنوعة للطلبة منھا-:

  • في مجال تعزیز الجانب النفسي والاجتماعي في مجال ادارة الاعمال
  • (یوم التوجیه) لتوجیه الطلبة فیما یخص التدریب الصیفي في دوائر القطاع العام والخاص .
  • في كیفیة اعداد التقاریر لطلبة المرحلة الرابعة ولا سیما فیما یتعلق بالمشاریع والبحوث.
  • اقامة ورش عمل سنویاَ لطلبـة المرحـلة الرابـعة خلال الشـھر الخامس بـخصوص كیفیة كتابـة السیرة الذاتیة والبحث عن عمل وكیفیة اجراء المقابلة .
  • حاضنات الاعمال بالتعاون مع الجھات ذات الاختصاص لتوضیح اھدافھا وكیفیة عملھا .
  • مناقشـة تقـاریرالتدریب الصیفي والتي تتم بحـضور السـید العمید والمشــرفین الاكادیمیین من الكلیة والمشرفین المیدانیین في دوائر القطاع العام والخاص والمصارف.

٢- التدریب

  • یقوم المركز بتدریب الخریجین في اثناء العطلة الصیفیة للراغبین لزیادة خبـراتھم العملیة في مختلف الاختصاصات في مجالات ھندسـة الاتصالات، ھندسـة البـرامجیات، ھندسـة التقـنیات، علوم الحاسوب ونظم المعلومات اضافة للھندسة المدنیة وفي مراكز تدریبیة ذات العلاقة مثل :-
  • شركة زین العراق.
  • شركة اسیا سیل.
  • الشركة العامة لخدمات الشبكة الدولیة للمعلومات .
  • شركة بقاع الاسطورة (مركز مایكروسوفت التدریبي.)
  • شركة SUNPURITY
  • الاشراف ومتابعة تدریب طلبة قسمي ادارة الاعمال والعلوم المحاسبیة والمصرفیة في دوائر القــطاع العام والخاص والمصارف ســـنویا في اثناء العطلة الصیفیة كتدریب صیفي للمرحـــلة الثالثة ،وبموجب خطة العمل المرسومة مع منظمة AACSB للاعتمادیة الجامعیة .
  • حاضنات الاعمال

إنشـاء حــاضنة كلیة المنصور الجامعة بــالتعاون مع الجھات ذات الاختصاص ولدى المركز مشاریع قید الدراسة والبحث .

  • دورات تخصصیة على مدار السنة

لدى المركز خطط سنویة لبرامجھ الدوریة منھا :-

  • دورة شاملة Microsoft office (Outlook, Word, Excel, Power point)
  • دوراتMicrosoft لبرنامج Power Point وبـعدد عشـر دورات لطلبـة قسـم ادارة الاعمال والعلوم المحاسبیة والمصرفیة المرحلة الثالثة.
  • تنفیذ برنامج لتعلیم اللغة الانكلیزیة للحصول على شـھادة Apits للطلبـة وللخریجین من الكلیة على مدار السـنة یوزع الشـھادات على الممتحـنین فیھا الســید عمید الكلیة باحــتفالیة خاصة لھذا الغرض.
  • دورات تخصصیة لریادة الاعمال لمختلف الاختصاصات .
  • دورة تخصصیة لقسم العلوم المحاسبیة والمصرفیة بعنوان Quick Books
  • دورات تخصصیة في مجال الاتصالات والشبكات مثل ISP Support Training Course

٥- معرض الوظائف

ضمن فعالیات المركز ، یقــیم مركز التدریب والتطویر الوظیفي في الكلیة ســـنویاً معرض الوظائف بحـضور مجموعة من الشـركات والمؤسسـات من القــطاعین العام والخاص منذ عام

2013، إذ یلتقـي السـادة مدراء الشــركات والمؤسســات بطلبــتنا للمرحــلة الرابــعة وخریجینا لغرض الحصول على وظائف . وقد اسفرت المعارض السابقةعن تعیین عدد من خریجنا .

  • المجلس الاستشاري

لمركز التدریب والتطویر الوظیفي مجلس إسـتـشاري یرأسـھ السـید عـمید الكلیـة ویضـم في عضویتھ كل من الذوات:

  • مدیر عام مصرف الرافدین .
  • مدیر عام دائرة الاستثمارات /وزارة الصناعة والمعادن
  • مدیر عام المصرف الصناعي
  • مدیر عام مصرف النھرین الاسلامي
  • نائب رئیس اتحاد رجال الاعمال
  • المدیر التنفیذي في سوق العراق للاوراق المالیة
  • معاون مدیر عام التدریب المھني/ وزارة العمل والشؤون الاجتماعیة
  • المدیر التنفیذي لفرع شركة مایكروسوفت في العراق
  • مدیر عام شركة رتس
  • مدیر تطویر الاعمال شركة رتس
  • رئیس قسم العلوم المحاسبیة والمصرفیة
  • رئیس قسم ادارة الاعمال
  • مدیر مركز التدریب والتطویر الوظیفي

یجتمع المجلس مرتین في اثناء السـنة الدراسـیة ویتم فیھا مناقشـة الخطة السـنویة للمركز التي تشتمل على موضوعات منھا:-

  • اقتراح عدد من المفردات الدراسیة لاقسام ادارة الاعمال والعلوم المحاسبیة والمصرفیة .
  • تسمیة موضوعات لاغراض مشاریع الطلبة .
  • فرص التدریب المھنیة خلال العطلة الصیفیة .
  • العمل على انشاء حاضنة كلیة المنصور الجامعة.
  • مناقشة انجازات حاضنات الاعمال ومتابعتھا
  • إضافة موضوعات أخرى وحسبما یستجد من أمور في حینه .


677

اتصل بنا:

موقعنا على الخارطة:

ابقى على تواصل:

العراق - بغداد - الكرادة - ساحة الاندلس

07852100100

07752100100